Égalité professionnelle : Retour sur une mobilisation collective au service des entreprises du Tarn

La Commission Paritaire Locale Interprofessionnelle (CPLI) du Tarn, qui réunit les organisations syndicales de salariés et d’employeurs représentatives au niveau départemental, conduit un travail approfondi sur les enjeux de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en entreprise.

Cette démarche partenariale vise à accompagner concrètement les chefs d’entreprise et les représentants du personnel dans la mise en œuvre de leurs obligations, mais également à faire de l’égalité professionnelle un véritable levier de performance, d’attractivité et de qualité de vie au travail.

À l’occasion d’une soirée dédiée organisée le 1er décembre 2025, les partenaires sociaux ont présenté les résultats de leurs travaux, partagé des retours d’expérience et co-construit des pistes d’actions opérationnelles. Les thématiques abordées couvrent notamment l’index de l’égalité professionnelle, la négociation collective, la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail, l’articulation des temps de vie, ainsi que la santé au travail des femmes.

Vous trouverez ci-dessous l’ensemble des ressources et documents présentés lors de cette rencontre.

Un lien vers le site de la CPLI du Tarn est également mis à votre disposition pour approfondir ces travaux et accéder aux outils proposés.